I.
POSTANOWIENIA OGÓLNE
§ 1.
1.Cech jest dobrowolną organizacją samorządu
gospodarczego rzemiosła i małej
przedsiębiorczości oraz federacją pracodawców w
rozumieniu ustaw:
prawo o działalności gospodarczej ( Dz.U. z 1999 r. Nr
101 poz 1178 ze zm.)
oraz organizacjach pracodawców ( Dz.U. z 1991 r.Nr 55
poz.235 z póżn.zm.).
2.
Cech posiada osobowość prawną.
3.
Cech jest terenową strukturą Związku Rzemiosła Polskiego
jako reprezentatywnej
organizacji pracodawców w rozumieniu ustawy z dnia 6
lipca 2001 r.
o
Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno – Gospodarczych
i Wojewódzkich
Komisji Dialogu Społecznego ( Dz.U. z 2001 r. Nr 100
poz. 1080 ze zmianami)
Oraz ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. Dz.U. z 2001 r.
Nr 6 poz.56 z póż.zm.)
4.
Cech działa na podstawie ustawy z dnia 22 marca 1989 r
o rzemiośle
(
Dz.U. z 1989 r. Nr 17 poz.92, Dz.U. z 1997 r. Poz
769,770 oraz Dz.U. z 2001 r.
Nr 129 poz.1445 ).
§ 2.
Terenem działania
Cechu jest terytorium Rzeczpospolitej Polskiej w
granicach
Miasta Częstochowy i Powiatu Częstochowskiego tj. Miasta
i Gminy Blachownia
oraz
Gmin : Janów ,Kamienica Polska, Kłomnice , Konopiska,
Kruszyna, Mstów,
Mykanów ,Olsztyn, Poczesna, Rędziny ,Starcza, Dąbrowa
Zielona ,Przyrów oraz
sporadycznie powiatów ościennych.
W
zakresie : ślusarstwa ,
motoryzacji , zegarmistrzostwa , optyki , jubilerstwa ,
kowalstwa , naprawa sprzętu
RTV,AGD oraz rzemiosł im pokrewnych.
§ 3.
1. Cech nosi nazwę : CECH RZEMIOSŁ
METALOWYCH
2.
Siedzibą Cechu jest : Częstochowa ul. Kościuszki 6
§ 4.
Cech jest członkiem
Częstochowskiej Izby Rzemiosła i Przedsiębiorczości z
siedzibą
W
Częstochowie.
II.
CELE CECHU
§ 5.
1. Celem
Cech jest :
1.Ochrona i reprezentowanie interesów
członków wobec organów władzy i administracji
państwowej , organów
samorządu terytorialnego ,sądów , związków zawodowych ,
urzędów i instytucji.
2.Prowadzenie na rzecz członków działalności społeczno
– organizacyjnej , kulturalnej ,
oświatowej , socjalnej i gospodarczej.
3.Utrwalanie więzi
środowiskowej i postaw zgodnych z zasadami etyki ,
godności
polskiego
rzemiosła.
4.Wykonywanie na
podstawie upoważnienia Izby Rzemieślniczej , w której
Cech
jest zrzeszony ,
zadań z zakresu nadzoru nad przebiegiem
przygotowania
zawodowego w rzemiośle pracowników młodocianych
zatrudnionych w przedsię-
biorstwach prowadzonych przez Członków Cechu.
5.Podejmowanie działań mających na celu zapewnienie
przestrzegania prawa , zwłaszcza
przepisów ustawy o rzemiośle przez wszystkie
osoby i instytucje których dotyczyć to
może.
2. Celem
cechu w szczególności jest :
1. Udzielanie swoim członkom
porad i instruktażu , a także wszechstronnej informacji
oraz pomocy organizacyjnej
w sprawach związanych z wykonywaniem zawodu.
2. Przedstawianie organom
samorządu terytorialnego postulatów i wniosków
dotyczących
spraw członków Cechu ,
a także interweniowanie u tych organów w przypadkach
naruszania prawa lub
uzasadnionego interesu społecznego.
3. Prowadzenie poradnictwa
prawnego i podatkowego dla swoich członków.
4. Organizowanie pomocy w
zakresie dokształcania i podnoszenia kwalifikacji zawodo
–
wych członków i
zatrudnionych przez nich pracowników.
5. Udzielanie na zewnątrz
szerokiej informacji o usługach i rodzajach działalności
produkcyjnej członków
Cechu , organizowanie w tym kierunku wystaw , konkursów,
a także propagowanie wśród
członków myśli i postępu technicznego.
6. Rozpatrywanie skarg na
działalność Członków Cechu.
7. Prowadzenie bliskiej
współpracy z władzami szkolnymi w przedmiocie
dokształcania
teoretycznego pracowników
młodocianych w rzemiośle.
8. Delegowanie
przedstawicieli Cechu do organów kolegialnych, w których
udział tych
przedstawicieli jest
przewidziany przez przepisy szczegółowe w tym do
Powiatowej
Rady zatrudnienia , a także do organizacji
społecznych w których Cech uczestniczy.
9. Pomoc instruktażowo -
szkoleniowa dla Członków Cechu w zakresie BHP, prawa
pracy i wymogów sanitarno
– epidemiologicznych.
10. Dokonywanie na wniosek
osoby zainteresowanej – fachowej oceny pracy wykonanej
przez Członka Cechu i
wydanie w tym przedmiocie pisemnej opinii.
11. Organizowanie działalności
socjalnej , kulturalnej , oświatowej i rekreacyjnej dla
Członków Cechu i ich
rodzin oraz pracowników, a także dla pracowników Cechu
i członków ich rodzin.
12. Wykonywanie na podstawie
upoważnienia Częstochowskiej Izby Rzemiosła i
Przedsiębiorczości zadań w zakresie nadzoru nad
przebiegiem przygotowania zawodowego w rzemiośle
pracowników młodocianych zatrudnionych w przedsię-
biorstwach Członków Cechu.
13. Cech swoje cele statutowe określone w ust. 1
realizować poprzez prowadzenie
działalności gospodarczej.
14. Wykonywanie innych zadań zleconych lub
wynikających z zaistniałych.
III.
CZŁONKOWIE , ICH PRAWA I OBOWIĄZKI
§ 6.
1. Członkami Cechu mogą być ,
prowadzący działalność gospodarczą na warunkach
określonych w ustawie z
dnia 22 marca 1989 r. o rzemiośle powołanej w §1 pkt 4
Statutu
1/ będącymi osobami
fizycznymi , mali przedsiębiorcy w rozumieniu ustawy z
dnia
19 listopada 1999 r.
prawo o działalności gospodarczej / Dz. U. z 2000 r.
Nr 101
poz. 1178 z póż.
Zmianami /.
2/ Przedsiębiorcy
jednoosobowi nie zatrudniający pracowników.
3/ Inne osoby fizyczne
które nie spełniają warunków określonych w ustawie z 22
marca
1989 r. o rzemiośle ,
jeżeli złożą deklarację i zostaną przyjęci do Cechu na
czas określony
nie krótszy niż rok.
2. Osoba wykonująca
działalność gospodarczą na warunkach określonych w
ustawie z dnia
22 marca 1989 r. o
rzemiośle i zatrudniająca pracowników w celu
przygotowania zawodo-
wego w rzemiośle ,
obowiązana jest uzyskać członkostwo Cechu, o ile nie
jest członkiem
Częstochowskiej Izby
Rzemiosła i Przedsiębiorczości w Częstochowie , a także
działalność prowadzi na terenie miasta czy powiatu o
którym mowa w § 2 Statutu.
3. Członkami Cechu mogą być
wspólnicy spółki cywilnej , jeżeli prowadzą działalność
gospodarczą na warunkach
określonych w ustawie z dnia 22 marca 1989 r. o
rzemiośle.
4. Osoby które nabyły
członkostwo w Cechu na podstawie przepisów
obowiązujących
przed wejściem w życie
niniejszego Statutu , zachowują nadal uprawnienie
członkowskie
w wypadkach określonych w
tym Statucie na czas nieokreślony.
§ 7.
1. Warunkiem przyjęcia na
Członka Cechu jest złożenie deklaracji .
Deklaracja powinna być
złożona pod rygorem nieważności w formie pisemnej.
Deklaracja powinna być
podpisana przez zainteresowanego , zawierać jego imię i
nazwisko , adres zamieszkania oraz oświadczenie
dotyczące gotowości uiszczania składek
członkowskich.
2. Organem uprawnionym do
przyjmowania członków jest Zarząd.
3. Uchwała w sprawie
przyjęcia powinna być podjęta najpóżniej w ciągu
miesiąca od dni
złożenia deklaracji.
4. Osoby , które nabyły
członkostwo w Cechu z mocy ustawy o wykonywaniu i
organizacji
Rzemiosła zachowują
uprawnienia członkowskie jeżeli spełniają warunki
określone w
Art. 2 ust 2 ustawy z dnia
23 marca 1989 r. o rzemiośle.
§ 8.
1. O decyzji przyjęcia lub
odmowy przyjęcia na Członka Cechu zawiadamia się
pisemnie
Zainteresowanego w ciągu
dwóch tygodni od dnia jej podjęcia . Zawiadomienie o
odmowie przyjęcia powinno zawierać uzasadnienie.
2. Od odmownej decyzji
Zarządu zainteresowanemu służy odwołanie do Walnego
Zgroma –
dzenia w ciągu 14 dni od
daty doręczenia . Odwołanie powinno być rozpatrzone
przez
Walne Zgromadzenie na
najbliższym zgromadzeniu , a nie póżniej niż w ciągu
roku od daty jego złożenia.
W decyzji o przyjęciu w
poczet Członków na czas określony powinny być ustalone
warunki członkostwa , w których prawa określone w & 9
ust. 1 mogą być ograniczone.
§ 9.
1. Członkowie mają prawo :
1 / korzystania z pomocy i
świadczeń Cechu w zakresie określonym w § 5 statutu,
2 / wybierania i
wybieralności do organów Cechu,
3 / zgłaszanie wniosków
zmierzających do usprawnienia Cechu ,
4 / wnoszenia odwołań do
uchwał Zarządu Cechu – dotyczących praw Członka – do
Walnego Zgromadzenia
,
5 / obecność na obradach
organów Cechu przy rozpatrzeniu odwołań stawianych im
zarzutów i skarg oraz
do udzielania wyjaśnień,
6 / wglądu w protokoły
Walnych Zgromadzeń i roczne sprawozdanie Zarządu Cechu
protokóły i pisma
pokontrolne oraz sprawozdania z wykonania zaleceń ,
7 / uzyskiwania do organów
Cechu – na Walnych Zgromadzeniach , zebraniach sekcji
cechowych lub innych
formach informacji o działalności Cechu , jego wynikach
oraz zamierzeniach .
2. Nie ma prawa wybieralności
Członek Cechu , który :
1 / został pozbawiony praw
publicznych prawomocnym orzeczeniem sądu powszechnego
2 / został pozbawiony praw
wybieralności prawomocnym orzeczeniem sądu cechowego,
3 / zalega z wpłaceniem
składki cechowej powyżej trzech miesięcy , mimo
wezwania,
o którym mowa w § 25 ust. 3
statutu.
§ 10.
Do
statutowych obowiązków Członka Cechu należy :
1 /
przestrzegać prawo , zasady etyki zawodowej i godności
zawodowej oraz zasady współ –
życia społecznego ,
2 /
stosować się do przepisów statutu oraz uchwał organów
organizacji rzemieślniczych ,
3 /
regularnie wpłacać składki cechowe w obowiązującej
wysokości,
4 /
poddawać kontroli działalność swego zakładu w zakresie
przestrzegania zasad etyki
zawodowej i rzetelnego wykonywania rzemiosła ,
5 /
podnosić jakość usług oraz kulturę obsługi klientów ,
6 /
rzetelnie , sumiennie i terminowo wykonywać zlecone
przez klientów prace , a w razie
reklamacji w ten sam sposób rozpatrywać je i załatwiać .
§ 11.
Członek Cechu jest zobowiązany w ciągu 30 dni
zawiadomić Cech o zaniechaniu wykonywania rzemiosła lub
o przeniesieniu siedziby zakładu rzemieślniczego poza
teren
Działalności Cechu .
§ 12.
Członkostwo w Cechu ustaje na skutek :
1 /
wystąpienia ,
2 /
wykreślenia ,
3 /
wykluczenia .
§ 13.
1. Członek Cechu może
wystąpić z niego za wypowiedzeniem .
Wypowiedzenie powinno być
dokonane pod nieważnością w formie pisemnej.
2. Wystąpienie Członka z
Cechu następuje po upływie 3 – miesięcznego okresu
od dnia zgłoszenia
pisemnego wypowiedzenia do Zarządu Cechu , licząc od
końca
m - ca , w którym
nastąpiło wypowiedzenie.
§ 14.
Wykreślenie Członka z
Cechu następuje w przypadku utraty przez niego
statutowych
uprawnień do zrzeszania się w Cechu.
§ 15.
Uchwałę o wykreśleniu Członka podejmuje Zarząd
§ 16.
1. O wykreśleniu Członka Cech
obowiązany jest powiadomić zainteresowanego listem
poleconym w ciągu 14 dni
od daty podjęcia decyzji oraz podać uzasadnienie wraz
z pouczeniem o możliwości
odwołania się.
2. Uchwała w sprawach
określonych w ust. 1 staje się skuteczna z datą
doręczenia
zainteresowanemu
zawiadomienia o wykreśleniu wraz z uzasadnieniem.
Zawiadomienie zwrócone na
skutek nie zgłoszenia przez Członka zmiany podanego
przez niego adresu ma moc prawną doręczenia.
3. Członkowi wykreślonemu
przysługuje prawo odwołania się w sposób i terminie
określonym w § 60 statutu.
4. Członek wykreślony ma
prawo być obecny na Walnym Zgromadzeniu w czasie
rozpatry-
wania jego odwołania i
popierać je oraz składać wyjaśnienia.
5. O terminie Walnego
Zgromadzenia , na którym ma być rozpatrzona sprawa
odwołującego
się , powinien być on
zawiadomiony przez Zarząd pod wskazanym przez siebie w
odwołaniu adresem w sposób określony w § 25 ust 1
statutu.
6. W przypadku uwzględnienia
przez Walne Zgromadzenie odwołania od uchwały Zarządu
w sprawie wykreślenia –
zainteresowany zachowuje ciągłość członkostwa w Cechu.
§ 17.
1. Wysokość składki cechowej
, ustala Walne Zgromadzenie uwzględniając finansowanie
działalności organizacyjno
– samorządowej Cechu i inne jego wydatki oraz wydatki na
działalność statutową
właściwej Izby Rzemieślniczej i Związku Rzemiosła
Polskiego.
O wysokości składki
cechowej, Cech zawiadamia Członków ze wskazaniem
podstawy
obliczenia składki oraz
terminów jej płatności.
2. Nieuregulowanie w ciągu
trzech miesięcy składki podlegają ściągnięciu w trybie
postępo-
wania sądowego.
§ 18.
1. Uchwałą Walnego
Zgromadzenia można nadać godność :
1 / „ honorowego
starszego „ lub „ honorowego członka „ Cechu
osobom , które położyły
szczególne zasługi
dla Cechu lub rozwoju rzemiosła,
2 / „ honorowego
członka cechu „osobom, które przez ostatnie 10 lat
były Członkami
Cechu i z powodu
przejścia na emeryturę lub rentę zaprzestały prowadzenia
działalności
Rzemieślniczej.
2.
Osoby posiadające tytuły honorowe mają prawo brać udział
w Walnych Zgromadzeniach z
głosem doradczym oraz korzystać ze świadczeń socjalnych
i kulturalnych Cechu w zakresie
przysługującym Członkom.
IV.
ORGANY CECHU
§ 19.
1. Organami Cech są :
A .Walne Zgromadzenie
Członków
B . Zarząd ,
C . Komisja Rewizyjna ,
D . Sąd Cechowy.
2. Członek Cechu może być
wybrany tylko do jednego z organów wymienionych w ust.1
lit. B , C i D .
3. Osoba pełniąca funkcję w
organach statutowych ma obowiązek przy pełnieniu tej
funkcji
przestrzegać przepisów
prawa , statutu i uchwał organów statutowych organizacji
rzemie-
ślniczych , postępować
sumiennie i uczciwie , zgodnie z zasadami współżycia
społecznego
i interesem
reprezentowanego środowiska .
4. Wybory Starszego Cechu
oraz do organów , o których mowa w ust. 1 dokonywane są
w głosowaniu tajnym
spośród nieograniczonej liczby kandydatów . Odwołanie
Członka organu następuje także w głosowaniu tajnym .
5. Przy obliczaniu wymaganej
większości głosów dla podjęcia przez organ Cechu uchwały
uwzględnia się tylko głosy
oddane za i przeciw uchwale.
6.
Za udział w posiedzeniach organów Cechu , z wyjątkiem
Walnego Zgromadzenia ,
Członkowie otrzymują diety i zwrot kosztów podróży wg
zasad ustalonych przez Zarząd
Cechu.
A. Walne Zgromadzenie
Członków.
§ 20 .
Walne Zgromadzenie jest najwyższym organem Cechu
powołanym do podejmowania
uchwał w sprawach należących do jego zakresu działania.
§ 21.
1. Do zakresu działania
Walnego Zgromadzenia należy :
1 / uchwalenie statutu i
jego zmian,
2 / wybór i odwoływanie
Starszego Cechu i pozostałych Członków Zarządu ,
przewodni –
czących i pozostałych
Członków Komisji Rewizyjnej i Sądu Cechowego oraz
zastępców Członków,
3 / określenie wysokości składek cechowych , opłat za
świadczenia Cechu oraz dobrowo –
lnych świadczeń Rzemieślników ,
4 / uchwalanie planów i programów rozwoju rzemiosła ,
planów finansowych oraz
podziału nadwyżki budżetowej Cechu,
5 / rozpatrywanie sprawozdań Zarządu i Komisji
Rewizyjnej , zatwierdzanie sprawozdań
rocznych i bilansów oraz podejmowanie uchwał
co do wniosków Członków Cechu ,
Zarządu i Komisji Rewizyjnej w tych sprawach
i udzielania absolutorium Członkom
Zarządu,
6 / podejmowanie uchwał w sprawie nabycia , zbycia lub
obciążenia nieruchomości ,
7 / podejmowanie uchwał o przystąpieniu do organizacji
samorządu rzemiosła lub
lub wystąpienia z nich ,
8 / upoważnienie Zarządu do zaciągania pożyczek oraz
zbywania ruchomości Cechu
mających wartość historyczną ,artystyczną i
naukową ,
9 / uchwalanie regulaminu obrad Walnego Zgromadzenia ,
10 / nadawanie godności Członka Honorowego Cechu ,
11 / rozpatrywanie odwołań Członków Cechu od uchwał
Zarządu Cechu ,
12 / wybieranie
delegatów na zjazdy delegatów samorządu rzemiosła ,
13 / podejmowanie
uchwał w innych sprawach przedstawionych do rozpatrzenia
w trybie
przewidzianym w
statucie .
§ 22.
Odwołanie Członka Zarządu , Komisji Rewizyjnej lub Sądu
Cechowego – przed upływem
kadencji – może nastąpić przez walne Zgromadzenie
większością 2/3 głosów , oddanych
w
głosowaniu tajnym .
§23.
1. Jeżeli Cech liczy więcej
niż 300 Członków – Walne Zgromadzenie może podjąć
uchwałę
o jego zastąpieniu
zebraniem delegatów .
2.
Delegatów wybierają sekcje zawodowe na okres kadencji Zarządu. Przy liczbie
Członków Cechu do 1.000 wybiera się jednego delegata
na 8 Członków
ponad 1.000 do 1.500 – jednego delegata na 10
Członków .
ponad 1.500 - jednego delegata na 12
Członków .
3.
Do zebrania delegatów zastępującego Walne Zgromadzenie
Członków stosuje się odpo –
wiednio przepisy o
Walnych Zgromadzeniach .
3. Na żądanie ¼ ogółu
Członków zwołuje się Walne Zgromadzenie w pełnym
składzie .
§ 24 .
1. Walne Zgromadzenie
zwoływane jest przynajmniej jeden raz w roku ,
najpóżniej w ciągu
6 – ciu miesięcy po
upływie roku obrachunkowego .
Walne Zgromadzenie zwołuje
, na podstawie uchwały Zarządu Starszy Cechu lub w jego
zastępstwie Podstarszy
Cechu.
2. Ponadto Zarząd powinien
podjąć uchwałe o zwołaniu Walnego Zgromadzenia na
żądanie :
1 / Komisji Rewizyjnej ,
2 / ¼ ogólnej liczby
Członków Cechu lub delegatów .
3. Żądanie zwołania Walnego
Zgromadzenia powinno być złożone na piśmie z podaniem
celu
jego zwołania .
4. W przypadkach wskazanych w
ust. 2 Walne Zgromadzenie powinno odbyć się w ciągu
6 tygodni od daty złożenia
żądania . Jeżeli to nie nastąpi Walne Zgromadzenie
może
zwołać Komisja Rewizyjna
lub Komisja wybrana przez ¼ ogólnej liczby Członków
Cechu lub delegatów .
§ 25.
1. O czasie , miejscu i
porządku obrad Walnego Zgromadzenia zawiadamia się
wszystkich
Członków i Izbę
Rzemieślniczą listem poleconym lub innym sposobem z
potwierdzeniem
odbioru co najmniej na 14
dni przed terminem Walnego Zgromadzenia .W Walnym
Zgromadzeniu mogą brać
udział inne zaproszone osoby .
2. W zawiadomieniu o Walnym
Zgromadzeniu należy zamieścić również informację o
wyłożeniu do wglądu w
Biurze Cechu – odpowiednio do porządku obrad –
następujących
materiałów :
1 / zamknięcia
rachunkowego za rok ubiegły ,
2 / sprawozdania Zarządu ,
3 / projektów podstawowych
uchwał ,
4 / protokołu poprzedniego
Walnego Zgromadzenia .
3. Członkom , którzy zalegają
z uiszczeniem składek cechowych powyżej trzech miesięcy
należy w zawiadomieniu
przypomnieć , że w przypadku nie przedłożenia dowodu
zapłacenia zaległych
składek – będą pozbawieni prawa wybieralności do organów
Cechu.
§ 26.
1. Walne Zgromadzenie otwiera
Starszy Cechu lub Podstarszy Cechu.
Walne Zgromadzenie
wybiera spośród Członków Cechu prezydium w składzie :
Przewodniczący ,
Zastępca Przewodniczącego i Sekretarz .
2. Przewodniczący
zgromadzenia ma prawo , po uprzednim trzykrotnym
upomnieniu
wykluczyć ze zgromadzenia
osoby , które nie stosują się do zarządzeń porządkowych
.
3. Szczegółowe zasady i tryb
Walnego Zgromadzenia określa regulamin.
§ 27.
1. Walne Zgromadzenie zwołane
zgodnie z postanowieniami § 25 statutu
jest zdolne do podejmowania uchwał w sprawach objętych
porządkiem obrad , jeżeli liczba
obecnych przy ich podejmowaniu wynosi co najmniej ¼
części Członków Cechu
lub delegatów .
2. W razie nie dojścia do
skutku Walnego Zgromadzenia z powodu braku wymaganj
liczby obecnych
Członków , Zarząd zobowiązany jest – nie póżniej niż w
ciągu
14 dni – zwołać ponownie Walne Zgromadzenie , które jest
prawomocne bez względu
na liczbę obecnych.
3. Uchwały zapadają zwykłą
większością głosów , jeśli statut nie stanowi inaczej.
4. Uchwały o zmianie statutu
, uzupełnienia porządku obrad oraz w sprawach
wprowadzonych dodatkowo do porządku obrad wymagają do
swej ważności , co najmniej
2/3 głosów .
Uchwałą o
uzupełnieniu porządku obrad nie może być objęta sprawa
zmiany statutu.
5. W głosowaniu na Walnym
Zgromadzeniu biorą udział jedynie Członkowie Cechu.
§ 28.
1. Uchwały na Walnym
Zgromadzeniu zapadają w głosowaniu jawnym zwykłą
większością
głosów , jeżeli statut nie
stanowi inaczej . Na żądanie większości obecnych
Członków
Walne Zgromadzenie
podejmuje uchwały w głosowaniu tajnym .
2. Protokół z Walnego
Zgromadzenia podpisują Przewodniczący i Sekretarz.
3. Odpis uchwał Walnego
Zgromadzenia Zarząd Cechu przesyła w ciągu miesiąca
Izbie
Rzemieślniczej .
§ 29.
B
. Zarząd Cechu .
Zarząd Cechu jest
organem wykonawczym Cechu i ponosi odpowiedzialność za
prawidłową
jego
działalność .
§ 30.
1. Zarząd składa się z 7
osób , w tym ze Starszego Cechu , 2
Podstarszych , Sekretarza,
Skarbnika oraz 2 Członków .
Walne gromadzenie wzbiera oddzielnie : Starszego Cechu ,
a pozostałych Członków
Zarządu razem . Jednocześnie Walne Zgromadzenie wybiera
2 zastępców Członków .
Warunkiem wyboru jest uzyskanie największej liczby
głosów , lecz nie mniej niż 50%
głosów plus jeden głos.
Warunek nie dotyczy zastępców
Członków.
2.
Zarząd na pierwszym posiedzeniu wybiera 2 Podstarszych ,Sekretarza i
Skarbnika.
3. Kadencja Zarządu trwa 4 lata.
Do Zarządu Cechu mogą być wybierani jedynie
Członkowie Cechu przez Walne Zgromadzenie.
5. Kandydat na Członka Zarządu
powinien posiadać co najmniej 5 letni
okres
Członkowstwa w Cechu.
6. Walne Zgromadzenie może odwołać tych Członków
Zarządu , którym nie udzieliło
absolutorium. W tym przypadku nie stosuje się
przepisu § 27
ust. 4 statutu.
7. Kandydat na
Starszego Cechu musi się legitymować 4 letnią
pracą w samorządzie
rzemiosła .
§ 31.
W
razie ustąpienia lub odwołania Członka Zarządu przed
upływem kadencji , do Zarządu Cechu wchodzi do końca
kadencji zastępca Członka w kolejności otrzymanej ilości
głosów ,
a w
przypadku równości głosów – wg kolejności umieszczenia
na liście.
W
przypadku ustąpienia lub odwołania Starszego Cechu , do
czasu wyboru przez najbliższe
Walne Zgromadzenie zastępuje go Podstarszy .
§ 32.
Zarząd prowadzi wszystkie sprawy Cechu , z wyjątkiem
zastrzeżonych do kompetencji
innych organów Cechu.
§ 33.
1. Do zakresu
działania Zarządu należy kierowanie całokształtem
działalności Cechu , a w
szczególności :
1 / reprezentowanie
interesów Członków wobec terenowych organów
administracji
i sądów , organizacji
społecznych i gospodarczych.
2 / gospodarowanie
funduszami i majątkiem Cechu , z zastrzeżeniem uprawnień
Walnego
Zgromadzenia
wskazanym w § 21.
3 / zwoływanie Walnych
Zgromadzeń i przygotowanie wniosków na te zgromadzenie ,
4 / powoływanie komisji
spośród Członków Cechu , na okres kadencji Zarządu ,
5 / realizowanie
ustalonych zasad współdziałania ze Spółdzielniami
Rzemieślniczymi ,
6 / powoływanie i
odwoływanie Kierownika Biura Cechu oraz ustalenie
wynagrodzenia
zgodnie z
obowiązującymi zasadami płac ,
7 / rozpatrywanie i
roztrzyganie skarg i wniosków , a zwłaszcza skarg
klientów na niewła –
ściwe lub
nieterminowe wykonywanie zamówień przez Członków Cechu ,
8 / ustalanie zakładowego
systemu wynagradzania ,
9 / przyjmowanie oraz
wykreślanie Członków Cechu,
§ 34.
1. Posiedzenia
Zarządu odbywają się co najmniej raz na miesiąc.
2. Na wniosek
Komisji Rewizyjnej posiedzenie Zarządu powinno odbywać
się w możliwie
najkrótszym terminie ,
jednak nie póżniej niż w ciągu 14 dni od złożenia
wniosku.
§ 35.
1. Posiedzenia
zarządu Cechu zwołuje Starszy Cechu lub Podstarszy.
2. O czasie i
miejscu posiedzeń Zarządu powiadomieni są na 3 dni przed
terminem
wszyscy Członkowie
Zarządu.
3. W
posiedzeniach Zarządu uczestniczy Kierownik Biura z
głosem doradczym.
§ 36.
1. Uchwały
Zarządu mogą być podejmowane przy obecności co najmniej
połowy statutowej
liczby Członków , w tym
Starszego lub Podstarszego Cechu.
2. Uchwały
zapadają zwykłą większością głosów. Przy równej liczbie
głosów decyduje płos
Przewodniczącego
posiedzenia Zarządu.
3. Szczegółowe
zasady i tryb pracy Zarządu i jego Komisji określają
regulaminy uchwalone
przez Zarząd.
C . Komisja Rewizyjna
§ 37.
1.
Komisja Rewizyjna jest organem kontrolującym całokształt
działalności Cechu , z
wyjątkiem Walnego Zgromadzenia i orzecznictwa Sądu
Cechowego.
2. Komisja Rewizyjna Składa się 3 Członków , 2 zastępców
wybranych przez
Walne Zgromadzenie spośród Członków Cechu na okres
kadencji Zarządu.
Walne Zgromadzenie wybiera cały skład Członków Komisji
Rewizyjnej razem.
Warunkiem wyboru jest uzyskanie największej liczby
głosów , lecz nie mniej niż 50% +1.
Członkowie Komisji wybierają
spośród siebie Przewodniczącego , Zastępcę
Przewodniczącego i Sekretarza na pierwszym posiedzeniu
Komisji.
W razie niemożności pełnienia funkcji przez Członka
Komisji w jego prawa i obowiązki
wchodzi zastępca Członka.
§ 38.
1. Do zadań
Komisji Rewizyjnej należą :
1 / badanie przynajmniej
raz na pół roku działalności statutowej Cechu , z tym ,
że na
wniosek ¼ ogólnej
liczby Członków Cechu - Zarządu Cechu
- badanie
powinno być przeprowadzone w każdym czasie.
2 / badanie rocznych
sprawozdań finansowych / bilansów / oraz zgłaszanie
Walnemu
Zgromadzeniu
wniosków w tych sprawach,
3 / składanie Walnemu Zgromadzeniu sprawozdań z
dokonanych czynności ,
4 / przedkładanie Walnemu Zgromadzeniu wniosków o
udzielenie absolutorium Zarządowi
5 / wydawanie
zaleceń Zarządowi w przypadku stwierdzenia
nieprawidłowości.
2. Szczegółowe zasady i tryb
pracy Komisji określa regulamin uchwalony przez Komisję
Rewizyjną.
D .
Sąd Cechowy
§ 39.
Członkowie Cechu podlegają odpowiedzialności
dyscyplinarnej za naruszenie zasad etyki
zawodowej i rzetelnego wykonania rzemiosła
§ 40.
1. Sąd Cechowy składa się z 5 Członków , 2 zastępców wybranych przez Walne
Zgromadzenie spośród Członków Cechu na okres kadencji
Zarządu.
Walne Zgromadzenie wybiera łącznie cały skład Sądu.
Warunkiem wyboru jest uzyskanie największej liczby
głosów , lecz nie mniej niż 50%
głosów + 1.
3. Sąd Cechowy
wybiera spośród siebie Przewodniczącego i dwóch
Zastępców Przewodniczącego na pierwszym posiedzeniu Sądu
Cechowego.
§ 41.
1. Sąd cechowy
rozpatruje sprawy na wniosek Zarządu lub z własnej
inicjatywy.
2. Sąd Cechowy
orzeka w składzie co najmniej połowy statutowej liczby
Członków ,
w tym Przewodniczącego lub
jego Zastępcy.
§ 42.
1. Sąd Cechowy
może orzekać następujące kary :
1 / upomnienie ,
2 / naganę ,
3 / pozbawienie prawa do
korzystania z określonych świadczeń Cechu na okres do 1
roku.
4 / pozbawienie prawa
wybieralności do organów cechowych na okres do 3 lat,
5 / wykluczenie.
2. W przypadku
rozpatrywania sprawy Członka Sąd Cechowy może –
niezależnie od orzecze- nia kary - zgłaszać wnioski o
odwołanie z pełnionej funkcji w organach statutowych
organizacji
rzemieślniczych.
3. W przypadku
rozpatrywania sprawy powstałej w skutek skarg osób
korzystających ze
świadczeń Członka i
uznanie skargi za zasadną , Sąd niezależnie od
orzeczenia kary może
zalecić naprawienie
wyrządzonej szkody materialnej.
§ 43.
1. Wykluczenie
Członka z Cechu może nastąpić jedynie z ważnej przyczyny
w przypadku gdy
z jego winy
dalsze członkostwo sprzeczne jest z postanowieniami
Statutu Cechu lub zasa –
dami współżycia
społecznego.
Przed
podjęciem decyzji o wykluczeniu Członka z Cechu Sąd
zasięga obligatoryjnie opinii
Radcy
Prawnego.
2. Za ważną
przyczynę wykluczenia należy uznać w szczególności :
1 /
popełnienie przestępstwa w celu uzyskania korzyści
materialnych lub z innych niskich
pobudek
, jeżeli przestępstwo zostało stwierdzone prawomocnym
orzeczeniem Sądu ,.
2 / umyślne
działanie na szkodę Cechu ,
3 / nie
przestrzeganie postanowień statutu i uchwał organów
Cechu ,
4 / nie
opłacanie składek członkowskich przez okres 6 – ciu
miesięcy ,
5 / prawomocnego
orzeczenia Sądu Cechowego ,
6 / stwierdzenie
istotnych uchybień w wykonywaniu obowiązków z
przygotowaniem
zawodowym
pracowników .
§ 44.
1. Od orzeczenia Sądu
Cechowego służy odwołanie do Rzemieślniczego Sądu
Odwoławczego
działającego w
organizacji , której Cech jest członkiem , w ciągu 1
miesiąca od doręczenia
orzeczenia.
2. Orzeczenia Rzemieślniczego
Sądu Odwoławczego są ostateczne.
§ 45.
Wykonywanie
prawomocnych orzeczeń Sądu należy do Zarządu Cechu.
§
46.
Szczegółowe
postępowanie dyscyplinarne określa regulamin uchwalony
przez Walne Zgromadzenie.
V . SEKCJE
TERENOWE I ZAWODOWE
§ 47.
1. Członkowie Cechu
wykonujący rzemiosła na terenie jednego lub kilku
sąsiednich miast
i gmin tworzą
sekcje terenowe.
2. Członkowie Cechu
wykonujący jednakowe lub pokrewne rzemiosła tworzą
sekcje zawo –
dowe.
3. W Cechu mogą działać
sekcje zawodowe i terenowe. Delegatów na Walne
Zgromadzenie
wybierają sekcje
wskazane w § 23.
4. Powoływanie sekcji należy
do właściwości Zarządu.
5. Pierwsze zebranie sekcji
zwołuje Zarząd Cechu. Zebranie wybiera Przewodniczącego
sekcji i jego
zastępców.
Zakres zadań
Przewodniczącego sekcji określa Zarząd Cechu.
Przewodniczący sekcji
może uczestniczyć w
posiedzeniach Zarządu Cechu z głosem doradczym.
6. Do zadań sekcji należy :
1/ oddziaływanie na
rzemieślników w kierunku zapewnienia prawidłowego
wykonywania
zadań społeczno
– gospodarczych rzemiosła ,
2 / prowadzenie
działalności mającej na celu podnoszenie etyki zawodowej
rzemiosła,
3 / wnioskowanie w
sprawach rozwoju rzemiosła danego regionu lub zawodów ,
4 / otaczanie
opieką uczniów pobierających naukę zawodu oraz
udzielanie pomocy
rzemieślnikom
prowadzącym nowe zakłady rzemieślnicze ,
5 / aktywizowanie
rzemieślników do udziału w czynach społecznych.
7. Ewentualne wydatki sekcji
pokrywane są w ramach planu finansowego Cechu.
8. Sekcje nie mają uprawnień
do występowania na zewnątrz , a opinie swe i postulaty
Przedstawiają
Zarządowi Cechu.
VI . KOMISJA
ZARZĄDU CECHU
§ 48.
1. Dla wykonania zadań Cechu
,zwłaszcza w zakresie szerzenia zasad etyki zawodowej i
rzetelnego
wykonywania rzemiosła oraz właściwego rozpatrywania
skarg na działalność
zrzeszonych
Członków , zarząd Cechu może powołać Komisję Kontroli
Społecznej ,
Komisję ds. Skarg i
Wniosków oraz Komisję Socjalną.
2. Komisje mają
charakter doradczy i opiniujący , a wnioski ze swych
czynności
przedstawiają
Zarządowi .
3. Kadencja
Komisji jest równa kadencji Zarządu.
§ 49.
1. W skład
Komisji powoływani są Członkowie odznaczający się
wysokim poziomem etyki
zawodowej i kwalifikacji zawodowych .
2. Komisje mogą
korzystać , za zgodą Zarządu , z opinii rzeczoznawców.
§ 50.
1. Do zadań
Komisji Kontroli Społecznej należy badanie i
analizowanie działalności zakładów rzemieślniczych w
zakresie przestrzegania zasad etyki zawodowej i
rzetelnego
wykonywania rzemiosła .
2. W toku
kontroli Komisja powinna zwracać uwagę rzemieślnikowi na
stwierdzone uchybie-
nia oraz omawiać z nim i wyjaśniać zasady prawidłowego prowadzenia
zakładu.
§ 51.
Do zadań Komisji ds.
Skarg i Wniosków należy badanie i analizowanie skarg na
działalność
zrzeszonych Członków
oraz rozpatrywanie wniosków zmierzających do
usprawnienia
działalności Cechu.
§ 52.
Do zadań Komisji
Socjalnej należy : organizowanie wszelkich spraw
socjalnych związanych
z wczasami ,
sanatoriami , koloniami , obozami , zimowiskami ,
wycieczkami krajowymi i
zagranicznymi ,
imprezami okolicznościowymi i kulturalnymi , udzielanie
pożyczek mieszkaniowych i zapomóg losowych. Z
posiedzenia Komisji należy sporządzić protokół i
przedstawić go Zarządowi.
§ 53.
Tryb pracy i
szczegółowe zadania Komisji określa Zarząd Cechu.
VII . ZASADY
GOSPODARKI FINANSOWEJ CECHU
§ 54.
1. Środki
finansowe Cechu stanowią składki członkowskie , opłaty
za świadczenia Cechu ,
dobrowolne świadczenia rzemieślników oraz inne wpływy.
2. Gospodarka
finansowa Cechu prowadzona jest w oparciu o plany
finansowe uchwalone
przez Walne Zgromadzenie Cechu.
Zasadą gospodarki finansowej jest samowystarczalność Cechu.
3. Szczegółowe
zasady gospodarki finansowej Cechu oraz zasady
wynagradzania zatrudnio-
nych w Cechu pracowników uchwala Walne Zgromadzenie kierując się
wskazówkami
merytorycznymi Związku Rzemiosła Polskiego.
§ 55.
Cech uczestniczy w
kosztach działalności samorządowo – organizacyjnej Izby
Rzemieślniczej
i Związku Rzemiosła
Polskiego oraz finansowaniu funduszów scentralizowanych
przeznaczonych na cele rozwoju rzemiosła , potrzeby
oświatowe , społeczno – wychowawcze i socjalne ogółu
rzemiosła na zasadach określonych przez Związek
Rzemiosła Polskiego.
VIII . BIURO
CECHU
§ 56.
1. Kierownik
Biura Cechu kieruje pracą biura , przygotowuje materiały
na posiedzenia orga –
nów Cechu oraz czuwa nad wykonaniem uchwał organów Cechu .
2. Kierownik
Biura jest odpowiedzialny za przestrzeganie w
działalności Cechu obowiązują –
cych przepisów.
3. W przypadku
gdy wykonanie uchwał lub decyzji organów Cechu mogłoby
spowodować naruszenie prawa , Kierownik Biura Cechu
powinien wystąpić do organu , który uchwałę
lub decyzję podjął , o jej zmianę lub uchylenie .
4. Kierownik
Biura bierze udział w obradach Walnego Zgromadzenia oraz
w posiedzeniach
Zarządu z głosem doradczym.
5. Kierownik
Biura odpowiada za pracę biura przed Zarządem Cechu.
§ 57.
1. Kierownikiem
Biura Cechu może zostać osoba , posiadająca co najmniej
średnie wykształ -
cenie oraz 3 – letnią praktykę w organizacjach rzemiosła.
2. W
uzasadnionych przypadkach Zarząd Cechu może zwolnić
kandydata na Kierownika
Biura Cechu od warunku posiadania 3 – letniej praktyki w organizacjach
rzemiosła.
§ 58.
Kierownikiem zakładu pracy w rozumieniu kodeksu pracy jest Kierownik Biura
Cechu .
IX . REPREZENTACJA
CECHU
§ 59.
Cech reprezentowany
jest na zewnątrz przez Starszego lub Podstarszego Cechu
oraz Kierownika Biura Cechu w zakresie udzielonego mu
pełnomocnictwa.
§
60.
1. Oświadczenie
woli w zakresie praw i obowiązków składają Starszy lub
Podstarszy Cechu
łącznie z Kierownikiem Biura Cechu , a w okresie jego nieobecności –
łącznie z
Upoważnionym przez Kierownika biura pracownikiem Biura Cechu.
2. Zarząd Cechu
może udzielić Kierownikowi Biura Cechu pełnomocnictwa do
dokonywania
określonych czynności prawnych , związanych z kierowaniem bieżącą
działalnością Cechu
lub jego zakładem , a także pełnomocnictwa do dokonywania czynności
określonego rodzaju lub czynności szczególnych.
X .
POSTĘPOWANIE ODWOŁAWCZE
§ 61.
1. Od decyzji
Zarządu wydanych w sprawach wynikających ze stosunku
członkostwa ,
zainteresowany może wnieść odwołanie do Walnego Zgromadzenia.
2. Termin
wniesienia odwołania wynosi 14 dni , licząc od daty
doręczenia zainteresowanemu
decyzji wraz z uzasadnieniem oraz pouczeniem o trybie i terminie
odwołania.
3. Walne
Zgromadzenie rozpatruje odwołanie na najbliższym
zgromadzeniu , lecz nie póżniej
niż w ciągu roku od daty otrzymania ich przez Cech.
4. Organ
odwoławczy powinien rozpatrzyć odwołanie wniesione po
upływie terminu , jeżeli
opóżnienie nie przekracza sześciu miesięcy , a odwołujący usprawiedliwił
je wyjątkowymi
okolicznościami.
5. Cech
obowiązany jest doręczyć odwołującemu odpis uchwały
organu odwoławczego wraz
z jej uzasadnieniem , w terminie 14 dni od daty podjęcia uchwały.
XI . LIKWIDACJA
CECHU
§
62.
Cech przechodzi w
stan likwidacji na podstawie uchwały Walnego
Zgromadzenia , powziętej większością ¾ głosów.
|